Buch „Führen als Beruf“

Für Führungskräfte ist Führen eine berufliche Tätigkeit. Allerdings haben die wenigsten eine sehr konkrete Vorstellung davon. Das Buch „Führen als Beruf: Andere erfolgreich machen“ entwirft mit seinen vier Teilen Führungsverständnis, Führungsalltag, Führungsprobleme und Führungsstrategie ein umfassendes professionelles Selbstverständnis. Es geht darum, ein realistisches und funktionales Managementbild jenseits von Klischees und Modekonzepten zu vermitteln. Dabei steht die praktische Umsetzbarkeit im Vordergrund: Was genau ist zu tun? Worauf kommt es in der Praxis an? Theoretische Grundlage dafür ist das Modell der Komplementären Führung. Führungskräfte wirken im Wesentlichen durch andere, nämlich ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie sollten dabei primär auf deren Selbststeuerung setzen, aber im Bedarfsfall kompensierend eingreifen. Bezugspunkt dafür sind die vielfältigen Aufgabenstellungen, Aktivitäten und Instrumente ganzheitlicher Personalführung, die hier pointiert, allgemeinverständlich und mit zahlreichen Praxistipps dargelegt werden. Ein Praxisratgeber​ für alle, die Führen als Arbeit verstehen und sich zum Ziel gesetzt haben, ihre Organisationseinheit und deren Mitglieder erfolgreich zu machen.

Führungsalltag​

Führungsprobleme

Führungsverständnis

Führungsstrategie

Leserstimmen

  • „Ein neues, frisches Standardwerk zum Thema Führung, zeitgerecht und praxisnah aufbereitet mit eigenem Stil und vielen Praxis-Handlungsempfehlungen. Einen Platz auf meinem Schreibtisch hat das Buch sicher.“ Silke Seifert, Teamleitung Human Resources
  • „Umfassend und praxisorientiert strukturiert dieses Werk die komplexen Zusammenhänge der komplementären Führung von Menschen. Herangehensweisen und Routinen, die sich intuitiv entwickelt haben sowie Ursachen für Spannungsfelder mit Top->Down Führungskulturen kann ich jetzt besser verstehen.“ Bungo Ezawa, Project Director
  • „Das Konzept der komplementären Führung stellt für mich nicht nur ein praxisnahes sondern auch ein äußerst praxiswirksames Führungsverständnis dar. Das Buch „Führen als Beruf: Andere erfolgreich machen“ macht es Lesenden leicht, dieses komplexe Konzept nachzuvollziehen. Fachliche Aspekte werden anhand vieler Praxisbeispiele verständlich dargestellt und sehr gut nachvollziehbar vom Führungsverständnis über den Führungsalltag, Führungsproblemen hin zur Führungsstrategie geleitet. Der Autor stellt ein leistungsorientiertes und menschliches Berufsverständnis dar, welches aus einer kritischen Fachkenntnis resultiert und in der Praxis intensiv erprobt werden konnte. Ein Berufsverständnis, welches sich als sehr passförmig für meinen professionellen pädagogischen Alltag erweist. Nicht zuletzt schafft es er Autor, seinem Fachbuch eine solche sprachliche Leichtigkeit und Spannung zu verleihen, dass es sich liest wie ein Roman. Lesende bleiben auch bei komplexen Themen am Ball. […] Ein sehr empfehlenswertes Buch, dass Lust zum Reflektieren und Verändern des Führungsalltags macht!“ Sandra Frisch, Kita-Leiterin
  • „Das Buch vermittelt ein realistisches Verständnis von Führungsrollen und ist eine sehr hilfreiche Lektüre für die Praxis. Dabei verzichtet es auf „one size fits all“-Versprechungen und ist schon deshalb sympathisch glaubhaft. Es kommt nicht hochtheoretisch daher, sondern stellt einen guten Mix aus wissenschaftlichen Erkenntnissen und praktischen Anhaltspunkten dar. Kurzum: ich kann es jeder Führungskraft wärmstens empfehlen.“ Kristian Redlich, Head of Human Resources

 

Pressestimmen

  • „Das Buch ist empfehlenswert für alle, die Führen als Arbeit verstehen und sich zum Ziel gesetzt haben, ihre Organisationseinheit und deren Mitglieder erfolgreich zu machen.“ Arbeit und Arbeitsrecht Heft 1 2020, S. 63
  • „Wer führen will, lernt in diesem gut strukturierten Buch das ganze Tätigkeitsspektrum dieses Berufs kennen. Und wer bereits führt, kann prüfen, ob er den Ansprüchen wirklich gerecht wird.“ getAbstract (die vollständige Rezension finden Sie auf der  »getAbstract-Website«)

» Siehe auch das Interview zum Buch in der Zeitschrift Personalwirtschaft Heft 2/2020, S. 52-53.

Präsentationsfolien

Hier finden Sie Präsentationsfolien zum Download. Es handelt sich um Grafiken aus und nach dem Buch „Führen als Beruf: Andere erfolgreich machen“ von Boris Kaehler (erste Auflage 2019).

Die Urheber- und Nutzungsrechte an den Folien liegen beim Autor. Ihr Einsatz – z.B. in Lehrveranstaltungen, kommerziellen Weiterbildungen, öffentlichen Vorträgen o.Ä. – bedarf der Genehmigung im Einzelfall. Bitte schreiben Sie dazu einfach eine formlose Mail an boris.kaehler@goodHR.de, er antwortet in der Regel unverzüglich und positiv.

» Download der Folien-Datei im Microsoft PowerPoint-Format «

Weitere Folien (zum Buch „Komplementäre Führung“) finden Sie »hier«